Social- og sundhedhedsassistent eller sygeplejerske til Plejehjemmet Bjerggården
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Århus V
Om jobbet:Fantastiske medarbejdere søger god kollega med sygeplejefaglige kompetencer.
Går du med en drøm om at arbejde i et hus fyldt med liv og glæde, dejlige beboere og kollegaer og en faglighed, hvor dine kompetencer kommer i spil – så er det helt sikkert dig vi mangler…..
Stillingen kan søges af sosu-assistenter eller sygeplejersker. Arbejdstiden er i dagvagt, og du er i høj grad selv er med til at planlægge din arbejdstid.
Bliver du begejstret ved tanken om at være med til at tilbyde ældre og svage borgere det allerbedste hverdagsliv?
Har du, ud over et stort hjerte, også evnen til at skabe og bevare overblikket i hverdagen?
Bringer du din faglighed i spil og går efter de bedste løsninger for borgerne?
Så er det helt sikkert dig vi mangler på holdet på Plejehjemmet Bjerggården.
Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt.
Din profil:
Vi forventer, at du har en høj faglighed og brænder for at skabe rammerne om det gode hverdagsliv for vores beboere. Lige fra plejeopgaver, måltider, sociale samlinger – ja alt, der kendetegner en dag ud fra beboernes behov.
Vi søger en kollega, der er åben og positiv og med en anerkendende tilgang medvirker til at udvikle de tværfaglige kompetencer i teamet.
Vi forventer, at du har flair for dokumentation og vil deltage aktivt i kvalitetssikring af den sundhedsfaglige indsats.
Vi ønsker en kollega, der sammen med os er med til at strukturere de daglige opgaver og gerne med kreativitet kan finde de bedste løsninger til alles fordel.
I din ansøgning må du gerne beskrive, hvad
Derfor skal du vælge os:Beboerens hverdagsliv er i centrum
Vi arbejder efter forløbsmodellen med fokus på den enkelte beboers mål
Vi tilbyder kompetenceudvikling både på det personlige og faglige niveau.
Vi tilbyder et grundigt introduktionsforløb
Medindflydelse på arbejdsgange, dagligdagen, vagtplaner osv.
Positive og imødekommende kolleger. Vi har det sjovt sammen og værdsætter et godt grin.
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt d. 1. oktober 2019 eller hurtigst muligt.
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst som social- og sundhedsassistent eller sygeplejerske. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: Deltid og med 30 timer om ugen.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Forstander, Birthe Holst Sørensen på telefonnr. 87 13 31 48.
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er d. 23. august 2019
Vi forventer, at samtaler finder sted løbende.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Hvis du vil vide mere om Sundhed og Omsorg, opfordrer vi dig til at gennemgå online mini-kurset Velkommen Ombord på Aarhus Kommunes Kursusportal. Kurset er lavet til nye medarbejdere og præsenterer dig for vores organisation, strategi og centrale temaer. Bliver du inviteret til samtale, forventer vi, at du som en del af din forberedelse har gennemført kurset. Kurset tager cirka en halv time. For at kunne tilmelde dig og gennemgå kurset skal du oprette dig som bruger af Kursusportalen med dit cpr-nummer. Du finder Kursusportalen på https://aak.plan2learn.dk/
Hvis du har problemer med at oprette dig, kan du hente hjælp i vejledningen https://aarhus.emply.net/GetFile.aspx?id=45820c5e-4eb5-4ff3-b79e-6a04e6c769b4
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
Kilde: Jobnet.dk
Går du med en drøm om at arbejde i et hus fyldt med liv og glæde, dejlige beboere og kollegaer og en faglighed, hvor dine kompetencer kommer i spil – så er det helt sikkert dig vi mangler…..
Stillingen kan søges af sosu-assistenter eller sygeplejersker. Arbejdstiden er i dagvagt, og du er i høj grad selv er med til at planlægge din arbejdstid.
Bliver du begejstret ved tanken om at være med til at tilbyde ældre og svage borgere det allerbedste hverdagsliv?
Har du, ud over et stort hjerte, også evnen til at skabe og bevare overblikket i hverdagen?
Bringer du din faglighed i spil og går efter de bedste løsninger for borgerne?
Så er det helt sikkert dig vi mangler på holdet på Plejehjemmet Bjerggården.
Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt.
Din profil:
Vi forventer, at du har en høj faglighed og brænder for at skabe rammerne om det gode hverdagsliv for vores beboere. Lige fra plejeopgaver, måltider, sociale samlinger – ja alt, der kendetegner en dag ud fra beboernes behov.
Vi søger en kollega, der er åben og positiv og med en anerkendende tilgang medvirker til at udvikle de tværfaglige kompetencer i teamet.
Vi forventer, at du har flair for dokumentation og vil deltage aktivt i kvalitetssikring af den sundhedsfaglige indsats.
Vi ønsker en kollega, der sammen med os er med til at strukturere de daglige opgaver og gerne med kreativitet kan finde de bedste løsninger til alles fordel.
I din ansøgning må du gerne beskrive, hvad
- motiverer dig ved at arbejde med mennesker?
- er du særligt optaget af?
- kan du bidrage med?
Derfor skal du vælge os:Beboerens hverdagsliv er i centrum
Vi arbejder efter forløbsmodellen med fokus på den enkelte beboers mål
Vi tilbyder kompetenceudvikling både på det personlige og faglige niveau.
Vi tilbyder et grundigt introduktionsforløb
Medindflydelse på arbejdsgange, dagligdagen, vagtplaner osv.
Positive og imødekommende kolleger. Vi har det sjovt sammen og værdsætter et godt grin.
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt d. 1. oktober 2019 eller hurtigst muligt.
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst som social- og sundhedsassistent eller sygeplejerske. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: Deltid og med 30 timer om ugen.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Forstander, Birthe Holst Sørensen på telefonnr. 87 13 31 48.
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er d. 23. august 2019
Vi forventer, at samtaler finder sted løbende.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Hvis du vil vide mere om Sundhed og Omsorg, opfordrer vi dig til at gennemgå online mini-kurset Velkommen Ombord på Aarhus Kommunes Kursusportal. Kurset er lavet til nye medarbejdere og præsenterer dig for vores organisation, strategi og centrale temaer. Bliver du inviteret til samtale, forventer vi, at du som en del af din forberedelse har gennemført kurset. Kurset tager cirka en halv time. For at kunne tilmelde dig og gennemgå kurset skal du oprette dig som bruger af Kursusportalen med dit cpr-nummer. Du finder Kursusportalen på https://aak.plan2learn.dk/
Hvis du har problemer med at oprette dig, kan du hente hjælp i vejledningen https://aarhus.emply.net/GetFile.aspx?id=45820c5e-4eb5-4ff3-b79e-6a04e6c769b4
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Århus V.
Jobbet er oprettet på vores service den 12.7.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Århus V
- Fredag den 23. august 2019
Lignende jobs
-
Sygeplejerske til Dagkirurgisk afsnit 3, Bedøvelse...
Dagkirurgi er eftertragtet!I 2025 skal DKA3 levere tre ekstra ugentlige ØNH-lejer.Derfor søger vi en frisk og engageret sygeplejerske, der brænder for den dagkirurgiske sygepleje, som er kend..Få mere info- Sygeplejerske
- Århus N
-
Anæstesisygeplejerske til Dagkirurgisk afsnit 3 på...
Dagkirurgi er eftertragtet!I 2025 skal DKA3 levere tre ekstra ugentlige ØNH-lejer.Derfor søger vi en frisk og engageret anæstesisygeplejerske, som er interesseret i en fast og fleksibel still..Få mere info- Sygeplejerske
- Århus N
-
Karrieremulighed med uddannelse til intensivsygepl...
Søger du som sygeplejerske nye udfordringer, og drømmer du om en karriere, hvor du udfører intensiv sygepleje til patienter med kortere indlæggelsesforløb, så kan vi tilbyde dig en stilling med hen..Få mere info- Sygeplejerske
- Århus N
-
Anæstesygeplejerske til Dagkirugi 4, Bedøvelse og ...
Er du anæstesi sygeplejerske, så er her en attraktiv mulighed.Vil du være en del af et velfungerende højt ydende team, med fokus på sikker afvikling af vores operations programmer, via tværfaglig..Få mere info- Sygeplejerske
- Århus N
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Århus V
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Århus V over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Århus V over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 11. november 2024 | 1 |
| 10. november 2024 | 1 |
| 9. november 2024 | 1 |