Sygeplejefaglig medarbejder - Område Christiansbjerg
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Århus N
Om jobbet:Fantastiske medarbejdere søger god kollega med sygeplejefaglige kompetencer.
Går du med en drøm om at arbejde på et plejehjem, fyldt med liv og glæde, dejlige beboere og kollegaer og en faglighed, hvor dine kompetencer kommer i spil – så er det helt sikkert dig vi mangler.
Stillingen kan søges af sosu-assistenter eller sygeplejersker.
Bliver du begejstret ved tanken om at være med til at tilbyde vores ældre borgere det allerbedste hverdagsliv?
Har du, ud over et stort hjerte, også evnen til at skabe og bevare overblikket i hverdagen? Bringer du din faglighed i spil og går efter de bedste løsninger for borgerne?
Så er det helt sikkert dig vi mangler på holdet på Plejehjemmet Skelager.
Din profil:Vi forventer, at du har en høj faglighed og brænder for at skabe rammerne om det gode hverdagsliv for vores beboere. Lige fra plejeopgaver, måltider, sociale samlinger – ja alt, der kendetegner en dag ud fra beboernes behov.
Vi søger en kollega, der er åben og positiv og med en anerkendende tilgang medvirker til at udvikle de tværfaglige kompetencer på Skelager.
Vi forventer, at du har flair for dokumentation og vil deltage aktivt i kvalitetssikring af den sundhedsfaglige indsats.
Vi ønsker en kollega, der sammen med os er med til at strukturere de daglige opgaver og gerne med kreativitet kan finde de bedste løsninger til alles fordel.
I din ansøgning må du gerne beskrive:
Derfor skal du vælge os:Beboerens hverdagsliv er i centrum
Vi arbejder efter forløbsmodellen med fokus på den enkelte beboers mål
Vi tilbyder kompetenceudvikling både på det personlige og faglige niveau.
Vi tilbyder et grundigt introduktionsforløb
Medindflydelse på arbejdsgange, dagligdagen, vagtplaner osv.
Positive og imødekommende kolleger.
Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. p.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt og med arbejde hver 3. weekend.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Forstander, Lis Kjems på telefon 8713 5336 eller [email protected]
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. oktober 2019.
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst som . Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: Deltid/35 timer ugentlig
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Leder, Lis Kjems på telefon 8713 5336
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 25. august 2019.
Vi forventer, at afholde samtaler løbende og senest den 28. august 2019.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Hvis du vil vide mere om Sundhed og Omsorg, opfordrer vi dig til at gennemgå online mini-kurset Velkommen Ombord på Aarhus Kommunes Kursusportal. Kurset er lavet til nye medarbejdere og præsenterer dig for vores organisation, strategi og centrale temaer. Bliver du inviteret til samtale, forventer vi, at du som en del af din forberedelse har gennemført kurset. Kurset tager cirka en halv time. For at kunne tilmelde dig og gennemgå kurset skal du oprette dig som bruger af Kursusportalen med dit cpr-nummer. Du finder Kursusportalen på https://aak.plan2learn.dk/
Hvis du har problemer med at oprette dig, kan du hente hjælp i vejledningen https://aarhus.emply.net/GetFile.aspx?id=45820c5e-4eb5-4ff3-b79e-6a04e6c769b4
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
Kilde: Jobnet.dk
Går du med en drøm om at arbejde på et plejehjem, fyldt med liv og glæde, dejlige beboere og kollegaer og en faglighed, hvor dine kompetencer kommer i spil – så er det helt sikkert dig vi mangler.
Stillingen kan søges af sosu-assistenter eller sygeplejersker.
Bliver du begejstret ved tanken om at være med til at tilbyde vores ældre borgere det allerbedste hverdagsliv?
Har du, ud over et stort hjerte, også evnen til at skabe og bevare overblikket i hverdagen? Bringer du din faglighed i spil og går efter de bedste løsninger for borgerne?
Så er det helt sikkert dig vi mangler på holdet på Plejehjemmet Skelager.
Din profil:Vi forventer, at du har en høj faglighed og brænder for at skabe rammerne om det gode hverdagsliv for vores beboere. Lige fra plejeopgaver, måltider, sociale samlinger – ja alt, der kendetegner en dag ud fra beboernes behov.
Vi søger en kollega, der er åben og positiv og med en anerkendende tilgang medvirker til at udvikle de tværfaglige kompetencer på Skelager.
Vi forventer, at du har flair for dokumentation og vil deltage aktivt i kvalitetssikring af den sundhedsfaglige indsats.
Vi ønsker en kollega, der sammen med os er med til at strukturere de daglige opgaver og gerne med kreativitet kan finde de bedste løsninger til alles fordel.
I din ansøgning må du gerne beskrive:
- - hvad motiverer dig ved at arbejde med mennesker?
- - hvad er du særligt optaget af?
- - hvad kan du bidrage med på plejehjemmet Skelager?
Derfor skal du vælge os:Beboerens hverdagsliv er i centrum
Vi arbejder efter forløbsmodellen med fokus på den enkelte beboers mål
Vi tilbyder kompetenceudvikling både på det personlige og faglige niveau.
Vi tilbyder et grundigt introduktionsforløb
Medindflydelse på arbejdsgange, dagligdagen, vagtplaner osv.
Positive og imødekommende kolleger.
Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. p.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt og med arbejde hver 3. weekend.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Forstander, Lis Kjems på telefon 8713 5336 eller [email protected]
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. oktober 2019.
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst som . Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: Deltid/35 timer ugentlig
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Leder, Lis Kjems på telefon 8713 5336
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 25. august 2019.
Vi forventer, at afholde samtaler løbende og senest den 28. august 2019.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Hvis du vil vide mere om Sundhed og Omsorg, opfordrer vi dig til at gennemgå online mini-kurset Velkommen Ombord på Aarhus Kommunes Kursusportal. Kurset er lavet til nye medarbejdere og præsenterer dig for vores organisation, strategi og centrale temaer. Bliver du inviteret til samtale, forventer vi, at du som en del af din forberedelse har gennemført kurset. Kurset tager cirka en halv time. For at kunne tilmelde dig og gennemgå kurset skal du oprette dig som bruger af Kursusportalen med dit cpr-nummer. Du finder Kursusportalen på https://aak.plan2learn.dk/
Hvis du har problemer med at oprette dig, kan du hente hjælp i vejledningen https://aarhus.emply.net/GetFile.aspx?id=45820c5e-4eb5-4ff3-b79e-6a04e6c769b4
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Århus N.
Jobbet er oprettet på vores service den 18.7.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Århus N
- Søndag den 25. august 2019
Lignende jobs
-
Oversygeplejerske Urinvejskirurgi - sengeafsnittet...
Vi søger 1 oversygeplejerske, som i sideordnet ledelse med en oversygeplejerskekollega, gives muligheden for i fælleskab at bedrive ledelse i vores sengeafsnit på Urinvejskirurgisk afdeling på Aarh..Få mere info- Sygeplejerske
- Århus N
-
Urinvejskirurgisk Afdeling søger sygeplejersker ti...
vil DU være en del af vores velfungerende arbejdsfællesskab? Hvad har betydning for dig, når du skal vælge job?I urologisk afdeling vægter vi arbejdsglæde højt. Det gør vi fordi, arbejdsglæde skabe..Få mere info- Sygeplejerske
- Århus N
-
Sygeplejersker til visitation i Lægevagtens Natber...
Præhospitalet søger sygeplejersker til visitation i Lægevagtens Natberedskab og gerne med telefonvisitations erfaring af borgere.Vi søger løbende sygeplejersker til visitationen. Stillingen er på 2..Få mere info- Sygeplejerske
- Århus N
-
Sygeplejersker der gerne vil gøre en forskel i psy...
ADA afsnit S9 søger 2 sygeplejersker.Der tale om faste stillinger på psykiatrisk Sengeafsnit S9 med tiltrædelse 01.10.24 eller efter aftale. Hvorfor skal du søge en stilling på Sengeafsnit 9?"Som s..Få mere info- Sygeplejerske
- Århus N
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Århus N
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Århus N over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Århus N over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 20. september 2024 | 25 |
| 19. september 2024 | 25 |
| 18. september 2024 | 25 |
| 17. september 2024 | 24 |
| 16. september 2024 | 25 |
| 15. september 2024 | 28 |
| 14. september 2024 | 28 |
| 13. september 2024 | 27 |
| 12. september 2024 | 28 |
| 11. september 2024 | 28 |
| 10. september 2024 | 19 |
| 9. september 2024 | 18 |
| 8. september 2024 | 18 |
| 7. september 2024 | 18 |
| 6. september 2024 | 15 |
| 5. september 2024 | 14 |
| 4. september 2024 | 15 |
| 3. september 2024 | 15 |
| 2. september 2024 | 15 |
| 1. september 2024 | 16 |
| 31. august 2024 | 17 |
| 30. august 2024 | 16 |
| 29. august 2024 | 16 |
| 28. august 2024 | 14 |
| 27. august 2024 | 15 |
| 26. august 2024 | 20 |
| 25. august 2024 | 20 |
| 24. august 2024 | 20 |
| 23. august 2024 | 22 |
| 22. august 2024 | 20 |
| 21. august 2024 | 21 |