Udekørende sosu assistent søges til hjemmeplejen Dalgas
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Århus C
Om jobbet:Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten
fortrinsvis at være i dagvagt med vagt ca. hver 4. weekend.
Den opslåede stilling er en udekørende sosu assistent i hjemmeplejen tilknyttet Lokalcenter Dalgas.
Vi arbejder med borgerforløb med en rehabiliterende og tværfaglig tilgang, - og du vil være forløbsansvarlig for ca. 10 borgere i varige forløb med betydelig funktionsnedsættelse.
Opgaverne omkring borgerne varetages i tæt samarbejde med kontaktpersonen samt sygeplejerske og terapeuter tilknyttet hjemmeplejen. Desuden har vi et tæt samarbejde med terapeuter og sygeplejersker i sundhedsenheden.
Vi arbejder med læringskulturer og læringsmakker, hvor du vil blive læringsmakker for et antal sosuhjælpere i teamet.
Jobbet kræver stor selvstændighed og faglig dygtighed.
Din profil:Vi ønsker os ansøgere der,
Derfor skal du vælge os:
Vi er et område, der:
Løn og ansættelsesvilkår:Stillingen ønskes tiltrådt 1.11.2019 eller gerne tidligere.
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst som Social og sundhedsassistent. Lønniveauet er som udgangspunkt grundløn med mulighed for at forhandle løn ift. egne kompetencer.
Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på
baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: Fuldtid eller deltid efter aftale. 30-37 timer.Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Leder af hjemmeplejen, Bente Thuesen på telefon 51576289/[email protected]. (ferie i ugerne 33-35)
Ansøgning:
Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er 9.9.19.
Vi forventer at afvikle jobsamtaler i uge 38.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Hvis du vil vide mere om Sundhed og Omsorg, opfordrer vi dig til at gennemgå online mini-kurset Velkommen Ombord på Aarhus Kommunes Kursusportal. Kurset er lavet til nye medarbejdere og præsenterer dig for vores organisation, strategi og centrale temaer. Bliver du inviteret til samtale, forventer vi, at du som en del af din forberedelse har gennemført kurset. Kurset tager cirka en halv time. For at kunne tilmelde dig og gennemgå kurset skal du oprette dig som bruger af Kursusportalen med dit cpr-nummer. Du finder Kursusportalen på https://aak.plan2learn.dk/
Hvis du har problemer med at oprette dig, kan du hente hjælp i vejledningen https://aarhus.emply.net/GetFile.aspx?id=45820c5e-4eb5-4ff3-b79e-6a04e6c769b4
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
Kilde: Jobnet.dk
fortrinsvis at være i dagvagt med vagt ca. hver 4. weekend.
Den opslåede stilling er en udekørende sosu assistent i hjemmeplejen tilknyttet Lokalcenter Dalgas.
Vi arbejder med borgerforløb med en rehabiliterende og tværfaglig tilgang, - og du vil være forløbsansvarlig for ca. 10 borgere i varige forløb med betydelig funktionsnedsættelse.
Opgaverne omkring borgerne varetages i tæt samarbejde med kontaktpersonen samt sygeplejerske og terapeuter tilknyttet hjemmeplejen. Desuden har vi et tæt samarbejde med terapeuter og sygeplejersker i sundhedsenheden.
Vi arbejder med læringskulturer og læringsmakker, hvor du vil blive læringsmakker for et antal sosuhjælpere i teamet.
Jobbet kræver stor selvstændighed og faglig dygtighed.
Din profil:Vi ønsker os ansøgere der,
- Er fagligt dygtige og opdaterede inden for faget.
- Tager ansvar og arbejder reflekterende med afsæt i en sundhedsfremmende og rehabiliterende tilgang.
- Har gode pædagogiske og kommunikative evner samt mestrer at inddrage borgerne i målsætning for eget liv, og ligeledes formår at inddrage borgerens netværk.
- Kan og vil arbejde fleksibelt, struktureret og selvstændigt - og trives i en ofte uforudsigelig hverdag.
- Arbejder målrettet og systematisk og har fokus på den tværfaglige indsats.
- Har flair for at arbejde med og kan anvende IT og dokumentationssystemet.
- Tænker i helheder og samtidig mestrer detaljen.
- Bidrager til den gode stemning på arbejdspladsen.
Derfor skal du vælge os:
Vi er et område, der:
- Vægter et udfordrende og selvstændigt arbejdsmiljø med høj grad af ansvarlighed, uddelegering og handlefrihed i forhold til den enkeltes faglighed, kompetencer og styrker.
- arbejder tværfagligt med fokus på forløbsmodellen og helheden heri.
- Arbejder med udvikling, fremdrift i teamet og fælles kultur.
- Vægter faglig sparring, vidensdeling og en sund og nysgerrig læringskultur.
- Er kendetegnet ved et godt kollegialt miljø, hvor der er højt til loftet og plads til et godt grin i en travl hverdag.
Løn og ansættelsesvilkår:Stillingen ønskes tiltrådt 1.11.2019 eller gerne tidligere.
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst som Social og sundhedsassistent. Lønniveauet er som udgangspunkt grundløn med mulighed for at forhandle løn ift. egne kompetencer.
Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på
baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: Fuldtid eller deltid efter aftale. 30-37 timer.Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Leder af hjemmeplejen, Bente Thuesen på telefon 51576289/[email protected]. (ferie i ugerne 33-35)
Ansøgning:
Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er 9.9.19.
Vi forventer at afvikle jobsamtaler i uge 38.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Hvis du vil vide mere om Sundhed og Omsorg, opfordrer vi dig til at gennemgå online mini-kurset Velkommen Ombord på Aarhus Kommunes Kursusportal. Kurset er lavet til nye medarbejdere og præsenterer dig for vores organisation, strategi og centrale temaer. Bliver du inviteret til samtale, forventer vi, at du som en del af din forberedelse har gennemført kurset. Kurset tager cirka en halv time. For at kunne tilmelde dig og gennemgå kurset skal du oprette dig som bruger af Kursusportalen med dit cpr-nummer. Du finder Kursusportalen på https://aak.plan2learn.dk/
Hvis du har problemer med at oprette dig, kan du hente hjælp i vejledningen https://aarhus.emply.net/GetFile.aspx?id=45820c5e-4eb5-4ff3-b79e-6a04e6c769b4
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "SOSU-assistent", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Århus C.
Jobbet er oprettet på vores service den 5.8.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- SOSU-assistent
- Århus C
- Mandag den 09. september 2019
Lignende jobs
-
Nærværende SOSU-assistent søges til Pleje og Rehab...
Om jobbet:I Pleje og Rehabilitering Trige ønsker vi at skabe de bedste vilkår for, at borgerne skal opleve velkoordineret og sammenhængende forløb, der tager udgangspunkt i deres behov, ønsker, res..Få mere info- SOSU-assistent
- Århus
-
Inddragende, nærværende og faglig dygtig SOSU-hjæl...
Vil du være en del af et fantastisk lille team? Om jobbet:Motiveres du af at understøtte borgere i at vedligeholde deres funktionsevne og helbred, så de i videst muligt omfang kan leve det liv, de .Få mere info- SOSU-assistent
- Århus
-
Social og sundhedsassistent: Vil du med på holdet ...
Hvis du motiveres af at arbejde i et sengeafsnit med et komplekst subspeciale, der kræver høj faglighed og fokus på udvikling af sygeplejen, så læs videre. Vi skal være eksperter i at behandle pati..Få mere info- SOSU-assistent
- Århus N
-
Social- og sundhedsassistent, Distrikt Syd team Bø...
Om jobbet:Er du uddannet social- og sundhedsassistent og drømmer om et job, hvor du er en del af et selvstyrende team, hvor du som medarbejder selv er med til at planlægge hverdagen og din arbejdsp..Få mere info- SOSU-assistent
- Århus
Statistik over udbudte jobs som sosu-assistenter i Århus C
Herunder ser du udviklingen i udbudte sosu-assistent i Århus C over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sosu-assistenter.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sosu-assistenter i Århus C over tid
| Dato | Alle jobs som sosu-assistenter |
|---|---|
| 28. december 2024 | 1 |
| 27. december 2024 | 1 |
| 26. december 2024 | 1 |
| 25. december 2024 | 1 |
| 24. december 2024 | 1 |
| 23. december 2024 | 1 |
| 22. december 2024 | 1 |
| 21. december 2024 | 1 |
| 20. december 2024 | 1 |
| 19. december 2024 | 1 |
| 18. december 2024 | 1 |
| 17. december 2024 | 1 |
| 16. december 2024 | 1 |
| 15. december 2024 | 1 |
| 14. december 2024 | 1 |
| 13. december 2024 | 1 |
| 12. december 2024 | 1 |
| 11. december 2024 | 1 |
| 10. december 2024 | 1 |
| 9. december 2024 | 1 |
| 8. december 2024 | 1 |
| 7. december 2024 | 1 |
| 6. december 2024 | 1 |
| 5. december 2024 | 1 |
| 4. december 2024 | 1 |
| 3. december 2024 | 1 |
| 2. december 2024 | 1 |
| 1. december 2024 | 1 |
| 30. november 2024 | 1 |
| 29. november 2024 | 1 |
| 28. november 2024 | 1 |