2 social- og sundhedshjælper til plejehjemmet Havkær
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Tilst
Om jobbet:
Et plejehjem i rivende udvikling.
Havkær Plejehjem har 38 beboere fordelt på 4. huse. På Havkær Plejehjem arbejder vi ud fra Aarhus Kommunes strategi - de 5 ledetråde.
Vi er en ambitiøs personalegruppe, som er blandet mht. alder, køn og baggrund – så der er plads til forskellighed. Drømmer du om at være med i udviklingen af vores plejehjem, hvor vi fokuserer på den enkelte beboers liv og fællesskaber – hvor vi forventer at den enkelte medarbejder i tæt samarbejde med kolleger, pårørende og frivillige kan sikre beboerne et meningsfuldt liv – så er det lige dig vi søger.
Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt og med enkelte aftenvagter,
Din profil:Vi søger kolleger der ved at vi altid er i udvikling, er faglig dygtig og med udgangspunkt i den enkelte beboers ressourcer og behov, kan planlægge plejen, omsorgen og deltage i udførelsen heraf.
Du har samtidig med en rehabiliterende tilgang til plejen, kan arbejde tværfagligt, håndtere en uforudsigelig hverdag og ser forskellighederne som en styrke. Din evne til at improvisere skal være høj, da to dage ikke er ens.
Du skal se dig selv som en hold spiller og medansvarlig for et godt arbejdsmiljø.
Derfor skal du vælge os:Du vil få kolleger for hvem det er vigtigt, at humor opleves i hverdagen.
Introduktion tilrettelægges efter dit behov.
Vi vil fremtidssikre vores pleje.
Vi har et meget positivt arbejdsmiljø hvor vi tager hinanden seriøse.
Vi har en kultur af hjælpsomme lighed overfor hinanden.
Vi er et sted der hele tiden arbejder med både vores styrker og svagheder
Vi er et sted der trives med en høj kompleksitet i opgaveløsningen
Vi arbejder med nul tolerance overfor arbejdsskader
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. oktober 2019.
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst som social- og sundhedshjælper. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: 30 - 35 timer pr. uge
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Forstander, Tina Fangel på telefon 41876677.
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 19. august 2019
Der vil løbende blive afholdt samtaler.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Hvis du vil vide mere om Sundhed og Omsorg, opfordrer vi dig til at gennemgå online mini-kurset Velkommen Ombord på Aarhus Kommunes Kursusportal. Kurset er lavet til nye medarbejdere og præsenterer dig for vores organisation, strategi og centrale temaer. Bliver du inviteret til samtale, forventer vi, at du som en del af din forberedelse har gennemført kurset. Kurset tager cirka en halv time. For at kunne tilmelde dig og gennemgå kurset skal du oprette dig som bruger af Kursusportalen med dit cpr-nummer. Du finder Kursusportalen på https://aak.plan2learn.dk/
Hvis du har problemer med at oprette dig, kan du hente hjælp i vejledningen https://aarhus.emply.net/GetFile.aspx?id=45820c5e-4eb5-4ff3-b79e-6a04e6c769b4
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
Kilde: Jobnet.dk
Et plejehjem i rivende udvikling.
Havkær Plejehjem har 38 beboere fordelt på 4. huse. På Havkær Plejehjem arbejder vi ud fra Aarhus Kommunes strategi - de 5 ledetråde.
Vi er en ambitiøs personalegruppe, som er blandet mht. alder, køn og baggrund – så der er plads til forskellighed. Drømmer du om at være med i udviklingen af vores plejehjem, hvor vi fokuserer på den enkelte beboers liv og fællesskaber – hvor vi forventer at den enkelte medarbejder i tæt samarbejde med kolleger, pårørende og frivillige kan sikre beboerne et meningsfuldt liv – så er det lige dig vi søger.
Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt og med enkelte aftenvagter,
Din profil:Vi søger kolleger der ved at vi altid er i udvikling, er faglig dygtig og med udgangspunkt i den enkelte beboers ressourcer og behov, kan planlægge plejen, omsorgen og deltage i udførelsen heraf.
Du har samtidig med en rehabiliterende tilgang til plejen, kan arbejde tværfagligt, håndtere en uforudsigelig hverdag og ser forskellighederne som en styrke. Din evne til at improvisere skal være høj, da to dage ikke er ens.
Du skal se dig selv som en hold spiller og medansvarlig for et godt arbejdsmiljø.
Derfor skal du vælge os:Du vil få kolleger for hvem det er vigtigt, at humor opleves i hverdagen.
Introduktion tilrettelægges efter dit behov.
Vi vil fremtidssikre vores pleje.
Vi har et meget positivt arbejdsmiljø hvor vi tager hinanden seriøse.
Vi har en kultur af hjælpsomme lighed overfor hinanden.
Vi er et sted der hele tiden arbejder med både vores styrker og svagheder
Vi er et sted der trives med en høj kompleksitet i opgaveløsningen
Vi arbejder med nul tolerance overfor arbejdsskader
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. oktober 2019.
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst som social- og sundhedshjælper. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: 30 - 35 timer pr. uge
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Forstander, Tina Fangel på telefon 41876677.
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 19. august 2019
Der vil løbende blive afholdt samtaler.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Hvis du vil vide mere om Sundhed og Omsorg, opfordrer vi dig til at gennemgå online mini-kurset Velkommen Ombord på Aarhus Kommunes Kursusportal. Kurset er lavet til nye medarbejdere og præsenterer dig for vores organisation, strategi og centrale temaer. Bliver du inviteret til samtale, forventer vi, at du som en del af din forberedelse har gennemført kurset. Kurset tager cirka en halv time. For at kunne tilmelde dig og gennemgå kurset skal du oprette dig som bruger af Kursusportalen med dit cpr-nummer. Du finder Kursusportalen på https://aak.plan2learn.dk/
Hvis du har problemer med at oprette dig, kan du hente hjælp i vejledningen https://aarhus.emply.net/GetFile.aspx?id=45820c5e-4eb5-4ff3-b79e-6a04e6c769b4
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "SOSU-assistent", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Tilst.
Jobbet er oprettet på vores service den 1.8.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- SOSU-assistent
- Tilst
- Mandag den 19. august 2019
Lignende jobs
-
Social- og sundhedsassistenter søges til respirato...
Har du evnen til at agere som en flue på væggen, men samtidig give nærhed og tryghed ved behov? Så se her! Vi søger dig, der: Er uddannet social- og sundhedsassistent eller sygehjælper Er mo..Få mere info- SOSU-assistent
- Århus C
-
SOSU-assistent ved distrikt Nord, Trige, [xxxxx]
Vil du være en del af et fantastisk lille team?Om jobbet:Motiveres du af at understøtte borgere i at vedligeholde deres funktionsevne og helbred, så de i videst muligt omfang kan leve det liv, de ø..Få mere info- SOSU-assistent
- Århus
-
Pleje og Rehabilitering, team Hjortshøj, søger en ...
Om jobbet:I Pleje og rehabilitering levere vi pleje, rehabilitering og sygeplejeydelser ude i borgerens eget hjem.Som social- og sundhedsassistent sparre du med gruppen af social- og sundhedshjælpe..Få mere info- SOSU-assistent
- Århus
-
SOSU-assistent ved plejehjemmet Solbjerg, [xxxxx] ...
Om jobbet:-” Beboerne bliver behandlet værdigt og med stor, stor omsorg”Udsagn fra familien til tidligere beboer på Solbjerg plejehjem.Vil du være en del af plejehjemmet og personalegruppen, som .Få mere info- SOSU-assistent
- Århus
Statistik over udbudte jobs som sosu-assistenter i Tilst
Herunder ser du udviklingen i udbudte sosu-assistent i Tilst over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sosu-assistenter.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sosu-assistenter i Tilst over tid
| Dato | Alle jobs som sosu-assistenter |
|---|---|
| 20. september 2024 | 1 |
| 19. september 2024 | 1 |
| 18. september 2024 | 1 |
| 17. september 2024 | 1 |
| 16. september 2024 | 1 |
| 15. september 2024 | 1 |
| 14. september 2024 | 1 |
| 13. september 2024 | 1 |
| 12. september 2024 | 1 |
| 11. september 2024 | 1 |
| 10. september 2024 | 1 |
| 9. september 2024 | 1 |
| 8. september 2024 | 1 |
| 7. september 2024 | 1 |
| 6. september 2024 | 1 |
| 5. september 2024 | 1 |
| 4. september 2024 | 1 |
| 3. september 2024 | 1 |
| 2. september 2024 | 1 |
| 1. september 2024 | 1 |
| 31. august 2024 | 1 |
| 30. august 2024 | 1 |
| 29. august 2024 | 1 |
| 28. august 2024 | 1 |
| 27. august 2024 | 1 |
| 26. august 2024 | 1 |
| 25. august 2024 | 1 |
| 24. august 2024 | 1 |
| 23. august 2024 | 1 |
| 22. august 2024 | 1 |
| 21. august 2024 | 1 |