: Sosu-assistent til barselsvikariat i nattevagt på Plejehjemmet Vejlbygade 9, 9A og...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Århus N
Om jobbet:Da vores faste nattevagt er gravid og er på orlov, søger vi en sosu-assistent i fast nattevagt, 5 + 2 rul, indtil den 30.04 2020
Vi er et plejehjem med 3 forskellige afdelinger. Der er i alt 66 borgere og man er altid 2 personaler på arbejde, én hjælper og én assistent. Der er mulighed for hjælp og sparring fra natsygeplejerske og akutteam, samt fra kolleger ved overlap.
Vi er en humørfyldt personalegruppe, der søger at skabe gode oplevelser sammen med borgerne i hverdagen.Vi prioriterer faglighed og samarbejdet med pårørende. Vores fælles motto er: ”Vi hjælper med et smil –det er god stil J”
Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt/aftenvagt/nattevagt.
Din profil:Du er uddannet sosu-assistent og prioriterer faglighed. Du er optaget af at gøre arbejdet godt, og er bevidst om at nattevagten har stor betydning for at skabe et godt hverdagsliv for vores beboere på plejehjemmet. Du er arbejdsom, stabil og fleksibel. Du er god til at samarbejde, og sikrer videregivelse af informationer på cura og i overlap med kolleger.
Du er optaget af dokumentation og kan anvende CSC-journalen.
Derfor skal du vælge os:Du kommer til at arbejde i et nyere hus fra 2006 og 2012 med meget velfærdsteknologi.
Dine ledere er lydhøre og optaget af udvikling og forbedring af praksis.
Gode kolleger, der tager godt i mod dig samt en humor-fyldt personalegruppe.
Du får en god introduktion, gerne startende i dagvagt.
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. oktober 2019.
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst som . Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: Deltid - 30 timer
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Leder af plejeboligenhed, Lene Rosenkrantz Josefsen på telefon 41858959.
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 23. august 2019
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Hvis du vil vide mere om Sundhed og Omsorg, opfordrer vi dig til at gennemgå online mini-kurset Velkommen Ombord på Aarhus Kommunes Kursusportal. Kurset er lavet til nye medarbejdere og præsenterer dig for vores organisation, strategi og centrale temaer. Bliver du inviteret til samtale, forventer vi, at du som en del af din forberedelse har gennemført kurset. Kurset tager cirka en halv time. For at kunne tilmelde dig og gennemgå kurset skal du oprette dig som bruger af Kursusportalen med dit cpr-nummer. Du finder Kursusportalen på https://aak.plan2learn.dk/
Hvis du har problemer med at oprette dig, kan du hente hjælp i vejledningen https://aarhus.emply.net/GetFile.aspx?id=45820c5e-4eb5-4ff3-b79e-6a04e6c769b4
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
Kilde: Jobnet.dk
Vi er et plejehjem med 3 forskellige afdelinger. Der er i alt 66 borgere og man er altid 2 personaler på arbejde, én hjælper og én assistent. Der er mulighed for hjælp og sparring fra natsygeplejerske og akutteam, samt fra kolleger ved overlap.
Vi er en humørfyldt personalegruppe, der søger at skabe gode oplevelser sammen med borgerne i hverdagen.Vi prioriterer faglighed og samarbejdet med pårørende. Vores fælles motto er: ”Vi hjælper med et smil –det er god stil J”
Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt/aftenvagt/nattevagt.
Din profil:Du er uddannet sosu-assistent og prioriterer faglighed. Du er optaget af at gøre arbejdet godt, og er bevidst om at nattevagten har stor betydning for at skabe et godt hverdagsliv for vores beboere på plejehjemmet. Du er arbejdsom, stabil og fleksibel. Du er god til at samarbejde, og sikrer videregivelse af informationer på cura og i overlap med kolleger.
Du er optaget af dokumentation og kan anvende CSC-journalen.
Derfor skal du vælge os:Du kommer til at arbejde i et nyere hus fra 2006 og 2012 med meget velfærdsteknologi.
Dine ledere er lydhøre og optaget af udvikling og forbedring af praksis.
Gode kolleger, der tager godt i mod dig samt en humor-fyldt personalegruppe.
Du får en god introduktion, gerne startende i dagvagt.
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. oktober 2019.
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst som . Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: Deltid - 30 timer
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Leder af plejeboligenhed, Lene Rosenkrantz Josefsen på telefon 41858959.
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 23. august 2019
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Hvis du vil vide mere om Sundhed og Omsorg, opfordrer vi dig til at gennemgå online mini-kurset Velkommen Ombord på Aarhus Kommunes Kursusportal. Kurset er lavet til nye medarbejdere og præsenterer dig for vores organisation, strategi og centrale temaer. Bliver du inviteret til samtale, forventer vi, at du som en del af din forberedelse har gennemført kurset. Kurset tager cirka en halv time. For at kunne tilmelde dig og gennemgå kurset skal du oprette dig som bruger af Kursusportalen med dit cpr-nummer. Du finder Kursusportalen på https://aak.plan2learn.dk/
Hvis du har problemer med at oprette dig, kan du hente hjælp i vejledningen https://aarhus.emply.net/GetFile.aspx?id=45820c5e-4eb5-4ff3-b79e-6a04e6c769b4
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "SOSU-assistent", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Århus N.
Jobbet er oprettet på vores service den 2.8.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- SOSU-assistent
- Århus N
- Fredag den 23. august 2019
Lignende jobs
-
Social- og sundhedsassistenter søges til respirato...
Har du evnen til at agere som en flue på væggen, men samtidig give nærhed og tryghed ved behov? Så se her! Vi søger dig, der: Er uddannet social- og sundhedsassistent eller sygehjælper Er mo..Få mere info- SOSU-assistent
- Århus C
-
SOSU-assistent ved distrikt Nord, Trige, [xxxxx]
Vil du være en del af et fantastisk lille team?Om jobbet:Motiveres du af at understøtte borgere i at vedligeholde deres funktionsevne og helbred, så de i videst muligt omfang kan leve det liv, de ø..Få mere info- SOSU-assistent
- Århus
-
Pleje og Rehabilitering, team Hjortshøj, søger en ...
Om jobbet:I Pleje og rehabilitering levere vi pleje, rehabilitering og sygeplejeydelser ude i borgerens eget hjem.Som social- og sundhedsassistent sparre du med gruppen af social- og sundhedshjælpe..Få mere info- SOSU-assistent
- Århus
-
SOSU-assistent ved plejehjemmet Solbjerg, [xxxxx] ...
Om jobbet:-” Beboerne bliver behandlet værdigt og med stor, stor omsorg”Udsagn fra familien til tidligere beboer på Solbjerg plejehjem.Vil du være en del af plejehjemmet og personalegruppen, som .Få mere info- SOSU-assistent
- Århus
Statistik over udbudte jobs som sosu-assistenter i Århus N
Herunder ser du udviklingen i udbudte sosu-assistent i Århus N over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sosu-assistenter.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sosu-assistenter i Århus N over tid
| Dato | Alle jobs som sosu-assistenter |
|---|---|
| 20. september 2024 | 6 |
| 19. september 2024 | 6 |
| 18. september 2024 | 6 |
| 17. september 2024 | 6 |
| 16. september 2024 | 6 |
| 15. september 2024 | 6 |
| 14. september 2024 | 6 |
| 13. september 2024 | 6 |
| 12. september 2024 | 5 |
| 11. september 2024 | 4 |
| 10. september 2024 | 4 |
| 9. september 2024 | 5 |
| 8. september 2024 | 6 |
| 7. september 2024 | 6 |
| 6. september 2024 | 5 |
| 5. september 2024 | 5 |
| 4. september 2024 | 5 |
| 3. september 2024 | 4 |
| 2. september 2024 | 4 |
| 1. september 2024 | 4 |
| 31. august 2024 | 4 |
| 30. august 2024 | 4 |
| 29. august 2024 | 4 |
| 28. august 2024 | 4 |
| 27. august 2024 | 4 |
| 26. august 2024 | 5 |
| 25. august 2024 | 3 |
| 24. august 2024 | 3 |
| 23. august 2024 | 3 |
| 22. august 2024 | 4 |
| 21. august 2024 | 4 |