Proceskonsulenter med erfaring fra staten søges til Styrelsen for International Rekrutt...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København K
Er du en skarp procesfacilitator med indgående kendskab til det kommunale maskinrum og erfaring med at drive forandringsprocesser?
Om stillingen
Styrelsen for International Rekruttering og Integration søger tre medarbejdere til en nystartet implementeringsenhed, der skal yde implementeringsbistand i forbindelse med projektet ”Flere indvandrerkvinder i beskæftigelse”. Enheden er ansvarlig for at understøtte implementeringen af nye arbejdsgange, metoder og organisering i 15 kommuner, der har modtaget puljemidler fra styrelsen.
Som medarbejder i enheden vil du få ansvar for den løbende kontakt og implementeringsunderstøttelse i fire af de femten deltagerkommuner. Din primære opgave vil være at identificere strategiske indsatsområder i de enkelte kommuner sammen med den kommunale projektgruppe, deltage i statusmøder, sikre opfølgning og fremdrift i aktiviteter og bidrage til opkvalificeringsaktiviteter.
Herudover vil hver projektmedarbejder have ansvar for at drive en række interne arbejdsgrupper, der er ansvarlige for konkrete delleverancer i projektet, f.eks. vedrørende data og monitorering, sammensætning af kursuskatalog og redskabskasse med vidensbaserede indsatser som kommunerne kan tage i brug.
Det bemærkes, at vi søger udgående medarbejdere, som kan understøtte kommunerne lokalt. Arbejdet indbefatter derfor en del rejseaktivitet, og du skal være indforstået med at have 3-4 rejsedage om måneden i Danmark, herunder lejlighedsvis med overnatning.
Om dig
Du har akademisk baggrund inden for det humanistiske eller samfundsvidenskabelige område, f.eks. sociologi, antropologi, statskundskab, el.lign. Vi forventer, at du har minimum 5 års erhvervserfaring og gerne erfaring fra integrationsområdet.
Vi søger tre medarbejdere, der alle:
Du er derudover kendetegnet ved at være initiativrig og har lyst til at tage ansvar både selvstændigt og i samarbejde med andre.
Derudover ser vi det som en fordel, hvis du også har:
Din nye hverdag
Som projektmedarbejder ansættes du på fuld tid i projektet med personalemæssig forankring i enten Kontoret for Dansk og Beskæftigelse eller Kontoret for Forebyggelse og Medborgerskab. Kontorerne er tilsammen ansvarlige for at understøtte den kommunale integrationsindsats inden for områderne danskuddannelse, beskæftigelse, æresrelaterede konflikter, traumatiserede flygtninge, bandeforebyggelse samt repatriering. Som medarbejder i enheden bliver du en del af et nyt team, der tæller tre andre medarbejdere udover dig, og som refererer til en intern styregruppe. Begge kontorer er karakteriserede ved at have en uformel omgangstone og et godt socialt miljø samtidig med at fagligheden er i højsædet.
Du ansættes i Udlændinge- og Integrationsministeriets koncern efter overenskomst mellem Finansministeriet og relevant organisation. Der er mulighed for at forhandle tillæg, der matcher dine kvalifikationer.
Vil du vide mere om stillingerne, så kontakt souschef Camilla M. Kronborg på telefonnummer 72 14 28 35 eller på e-mail [email protected].
Det bemærkes, at der vil blive foretaget en registermæssig undersøgelse af din person af Politiets Efterretningstjeneste med henblik på, at Udlændinge- og Integrationsministeriet kan vurdere, om du er egnet til at varetage stillingen. Det er samtidig en forudsætning, at du løbende kan bestå en registermæssig undersøgelse under hele din ansættelse.
Vi forventer at afholde samtaler den 24. og 25. februar 2020.
Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Udlændinge-, Integrationsministeriet er medlem af Foreningen Nydansker.
Behandling af persondata
Du kan læse om behandlingen af dine persondata i folderen ”Sådan behandler vi persondata om dig – før, under og efter din ansættelse i Udlændinge- og Integrationsministeriet”. Du finder folderen på vores hjemmeside: http://uim.dk/filer/saadan-behandler-vi-persondata-om-dig.pdf
Om stillingen
Styrelsen for International Rekruttering og Integration søger tre medarbejdere til en nystartet implementeringsenhed, der skal yde implementeringsbistand i forbindelse med projektet ”Flere indvandrerkvinder i beskæftigelse”. Enheden er ansvarlig for at understøtte implementeringen af nye arbejdsgange, metoder og organisering i 15 kommuner, der har modtaget puljemidler fra styrelsen.
Som medarbejder i enheden vil du få ansvar for den løbende kontakt og implementeringsunderstøttelse i fire af de femten deltagerkommuner. Din primære opgave vil være at identificere strategiske indsatsområder i de enkelte kommuner sammen med den kommunale projektgruppe, deltage i statusmøder, sikre opfølgning og fremdrift i aktiviteter og bidrage til opkvalificeringsaktiviteter.
Herudover vil hver projektmedarbejder have ansvar for at drive en række interne arbejdsgrupper, der er ansvarlige for konkrete delleverancer i projektet, f.eks. vedrørende data og monitorering, sammensætning af kursuskatalog og redskabskasse med vidensbaserede indsatser som kommunerne kan tage i brug.
Det bemærkes, at vi søger udgående medarbejdere, som kan understøtte kommunerne lokalt. Arbejdet indbefatter derfor en del rejseaktivitet, og du skal være indforstået med at have 3-4 rejsedage om måneden i Danmark, herunder lejlighedsvis med overnatning.
Om dig
Du har akademisk baggrund inden for det humanistiske eller samfundsvidenskabelige område, f.eks. sociologi, antropologi, statskundskab, el.lign. Vi forventer, at du har minimum 5 års erhvervserfaring og gerne erfaring fra integrationsområdet.
Vi søger tre medarbejdere, der alle:
- har solide processtyringskompetencer og erfaring med at drive forandringsprocesser
- kan brænde igennem og facilitere møder med mange interessenter
- har indsigt i den kommunale drift og forståelse for at navigere i en kommunal organisation
- har erfaring med at arbejde i staten, herunder med betjening på direktions- og politisk niveau
- kan formidle skriftligt med præcision og blik for modtageren
- er udviklingsorienterede og har gode samarbejdsevner
- har gode planlægnings- og koordineringsevner og kan arbejde med stramme deadlines
Du er derudover kendetegnet ved at være initiativrig og har lyst til at tage ansvar både selvstændigt og i samarbejde med andre.
Derudover ser vi det som en fordel, hvis du også har:
- erfaring med at udvikle redskaber i samarbejde med slutbrugeren, i dette tilfælde kommunerne
- solid teoretisk og praktisk viden om implementering
- indgående viden om beskæftigelsesområdet, gerne med en integrationsfaglig vinkel
- kendskab til målgruppen af udsatte etniske minoriteter og gerne viden om æresrelaterede konflikter og negativ social kontrol
Din nye hverdag
Som projektmedarbejder ansættes du på fuld tid i projektet med personalemæssig forankring i enten Kontoret for Dansk og Beskæftigelse eller Kontoret for Forebyggelse og Medborgerskab. Kontorerne er tilsammen ansvarlige for at understøtte den kommunale integrationsindsats inden for områderne danskuddannelse, beskæftigelse, æresrelaterede konflikter, traumatiserede flygtninge, bandeforebyggelse samt repatriering. Som medarbejder i enheden bliver du en del af et nyt team, der tæller tre andre medarbejdere udover dig, og som refererer til en intern styregruppe. Begge kontorer er karakteriserede ved at have en uformel omgangstone og et godt socialt miljø samtidig med at fagligheden er i højsædet.
Du ansættes i Udlændinge- og Integrationsministeriets koncern efter overenskomst mellem Finansministeriet og relevant organisation. Der er mulighed for at forhandle tillæg, der matcher dine kvalifikationer.
Vil du vide mere om stillingerne, så kontakt souschef Camilla M. Kronborg på telefonnummer 72 14 28 35 eller på e-mail [email protected].
Det bemærkes, at der vil blive foretaget en registermæssig undersøgelse af din person af Politiets Efterretningstjeneste med henblik på, at Udlændinge- og Integrationsministeriet kan vurdere, om du er egnet til at varetage stillingen. Det er samtidig en forudsætning, at du løbende kan bestå en registermæssig undersøgelse under hele din ansættelse.
Vi forventer at afholde samtaler den 24. og 25. februar 2020.
Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Udlændinge-, Integrationsministeriet er medlem af Foreningen Nydansker.
Behandling af persondata
Du kan læse om behandlingen af dine persondata i folderen ”Sådan behandler vi persondata om dig – før, under og efter din ansættelse i Udlændinge- og Integrationsministeriet”. Du finder folderen på vores hjemmeside: http://uim.dk/filer/saadan-behandler-vi-persondata-om-dig.pdf
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 5.2.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- København K
Lignende jobs
-
Rekrutteringspartner til Dansk Industri
Fri kontaktTrives du i rollen som ledelsens betroede rekrutteringsrådgiver, og vil du gøre en forskel i en dynamisk og ambitiøs organisation? Så har du nu muligheden for at blive vores nye rekrutteringspartner og sætte dit præg på fremtidens rekruttering i DI.Få mere info- HR-medarbejder
- København V
-
Arbejdsmiljøkoordinator (AMK-B og/eller AMK-P) til...
Få mere info- HR-medarbejder
- København S
-
Kvalitetsbevidst Løn- og HR-medarbejder søges til ...
BeskrivelseBrænder du for lønadministration og har du en skarp sans for detaljer? Er du serviceminded og god til at skabe overblik i en varierende hverdag? Trives du med ansvar og ønsker du en .Få mere info- HR-medarbejder
- København
-
Global Senior Category Manager - Maersk Ground Fre...
Opportunity Join Maersk's fast-growing logistics business to drive and lead one of our most strategic and sizeable procurement category. We Offer: As our Global Senior Category Manager – .Få mere info- HR-medarbejder
- København K
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i København K over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 12. november 2024 | 0 |
| 11. november 2024 | 0 |
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |
| 23. oktober 2024 | 0 |
| 22. oktober 2024 | 0 |
| 21. oktober 2024 | 0 |
| 20. oktober 2024 | 0 |
| 19. oktober 2024 | 0 |
| 18. oktober 2024 | 0 |
| 17. oktober 2024 | 0 |
| 16. oktober 2024 | 0 |
| 15. oktober 2024 | 0 |
| 14. oktober 2024 | 0 |
| 13. oktober 2024 | 0 |