Laborant
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Gentofte
Har du et personligt drive for udføre HPLC-analyser, cLEAN aktiviteter og prøvetypevalideringer? Og drømmer du om at dygtiggøre dig inden for specialiserede IT-systemer? Så er du måske vores nye Laborant i Biotech & Rare Disease QC i Gentofte.
Ansøg hos os i dag og start din livsforandrende karriere!
Om Jobbet:
Din primære opgave bliver, sammen med teamets øvrige kollegaer, at være ansvarlig for den daglige drift af vores HPLC-analyser. Du har ansvaret for, at dit analysearbejde lever op til gældende GMP-krav og for løbende at vedligeholde udstyr.
Derudover skal du arbejde med:
På sigt vil der være mulighed for at udvikle og specialisere dig inden for vores IT-systemer GlobalLIMS og Empower.
Hvem leder vi efter:
Vi leder efter dig, der elsker at tage ansvar og arbejde struktureret. Du motiveres af at skabe fremgang, optimere processer og planlægge fremtidige arbejdsopgaver effektivt.
For at kvalificere dig til jobbet er du:
Det er desuden en stor fordel, hvis du har erfaring med:
Som person er du omstillingsparat og struktureret, hvilket gør, at du altid er indstillet på, at dine prioriteringer kan ændres. Du er idérig og ikke bange for at byde ind med løsninger på teamets opgaver.
Om afdelingen:
Afdeling 1190 er en af fire afdelinger i Biotech & Rare Disease QC, som er ansvarlige for frigivelse af analyseresultater af færdigvarer, Active Pharmaceutical Ingredient (API), forsøgsprøver og stabilitetsstudier af hæmofili-produkter og væksthormon. Afdelingen beskæftiger ca. 100 dygtige og motiverede medarbejdere organiseret i seks teams, hver bestående af både laboranter og kemikere.
Hos os dyrker vi helt særlig åben kultur, hvor vi taler åbent om vores fejl for at lære af dem, og hvor vi stræber efter at finde de bedste løsninger, så de ikke sker igen. Vi arbejder som team hele tiden på at optimere vores processer og sikre stabil drift. Derfor er vi også nysgerrige på dit bidrag, og sammen sørger vi for at skabe et stærkt fagfællesskab, som er afgørende for, at vi lykkes!
Om Novo Nordisk:
I Novo Nordisk er det dine evner, dit engagement og dine ambitioner, der hjælper os med at forbedre mange menneskers liv. Vi tilbyder dig muligheden for at arbejde sammen med talentfulde kolleger, og vi tilbyder dig en lang række muligheder for professionel og personlig udvikling.
Kontakt:
Har du spørgsmål eller ønsker du at vide mere om stillingen, så kontakt teamleder Niklas Darvish på tlf: (+45) 30799546
Ansøgningsfrist:
Vi går op i din motivation. Du behøver ikke at uploade en ansøgning, når du søger. I stedet vil vi bede dig om at inkludere et par linjer om din motivation i dit CV senest d. 8. januar 2023. Vi vil også bede dig om ikke at indsætte et foto i dit CV, da det hælper os til en bedre og mere fair proces.
#LI-AMS1
We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants.
At Novo Nordisk we recognize that it is no longer good enough to aspire to be the best company in the world. We need to aspire to be the best company for the world and we know that this is only possible with talented employees with diverse perspectives, backgrounds and cultures. We are therefore committed to creating an inclusive culture that celebrates the diversity of our employees, the patients we serve and communities we operate in. Together, we’re life changing.
Print job Send to e-mail
Ansøg hos os i dag og start din livsforandrende karriere!
Om Jobbet:
Din primære opgave bliver, sammen med teamets øvrige kollegaer, at være ansvarlig for den daglige drift af vores HPLC-analyser. Du har ansvaret for, at dit analysearbejde lever op til gældende GMP-krav og for løbende at vedligeholde udstyr.
Derudover skal du arbejde med:
- cLEAN aktiviteter
- procesoptimering og problemløsning
- prøvetypevalideringer
- analyse af forsøgsprøver
- skriftlige opgaver såsom at bidrage til laboratorieundersøgelser og opdatering af instruktioner
På sigt vil der være mulighed for at udvikle og specialisere dig inden for vores IT-systemer GlobalLIMS og Empower.
Hvem leder vi efter:
Vi leder efter dig, der elsker at tage ansvar og arbejde struktureret. Du motiveres af at skabe fremgang, optimere processer og planlægge fremtidige arbejdsopgaver effektivt.
For at kvalificere dig til jobbet er du:
- Uddannet laborant, bioanalytiker eller lignende
- Flydende i dansk og kan læse og forstå engelsk
- IT-kyndig
Det er desuden en stor fordel, hvis du har erfaring med:
- HPLC-analyser
- At problemløse på HPLC-udstyr
- Empower og LIMS i et laboratoriemiljø, der er underlagt GMP standarder
- QC driftsanalyser
Som person er du omstillingsparat og struktureret, hvilket gør, at du altid er indstillet på, at dine prioriteringer kan ændres. Du er idérig og ikke bange for at byde ind med løsninger på teamets opgaver.
Om afdelingen:
Afdeling 1190 er en af fire afdelinger i Biotech & Rare Disease QC, som er ansvarlige for frigivelse af analyseresultater af færdigvarer, Active Pharmaceutical Ingredient (API), forsøgsprøver og stabilitetsstudier af hæmofili-produkter og væksthormon. Afdelingen beskæftiger ca. 100 dygtige og motiverede medarbejdere organiseret i seks teams, hver bestående af både laboranter og kemikere.
Hos os dyrker vi helt særlig åben kultur, hvor vi taler åbent om vores fejl for at lære af dem, og hvor vi stræber efter at finde de bedste løsninger, så de ikke sker igen. Vi arbejder som team hele tiden på at optimere vores processer og sikre stabil drift. Derfor er vi også nysgerrige på dit bidrag, og sammen sørger vi for at skabe et stærkt fagfællesskab, som er afgørende for, at vi lykkes!
Om Novo Nordisk:
I Novo Nordisk er det dine evner, dit engagement og dine ambitioner, der hjælper os med at forbedre mange menneskers liv. Vi tilbyder dig muligheden for at arbejde sammen med talentfulde kolleger, og vi tilbyder dig en lang række muligheder for professionel og personlig udvikling.
Kontakt:
Har du spørgsmål eller ønsker du at vide mere om stillingen, så kontakt teamleder Niklas Darvish på tlf: (+45) 30799546
Ansøgningsfrist:
Vi går op i din motivation. Du behøver ikke at uploade en ansøgning, når du søger. I stedet vil vi bede dig om at inkludere et par linjer om din motivation i dit CV senest d. 8. januar 2023. Vi vil også bede dig om ikke at indsætte et foto i dit CV, da det hælper os til en bedre og mere fair proces.
#LI-AMS1
We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants.
At Novo Nordisk we recognize that it is no longer good enough to aspire to be the best company in the world. We need to aspire to be the best company for the world and we know that this is only possible with talented employees with diverse perspectives, backgrounds and cultures. We are therefore committed to creating an inclusive culture that celebrates the diversity of our employees, the patients we serve and communities we operate in. Together, we’re life changing.
Print job Send to e-mail
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Gentofte.
Jobbet er oprettet på vores service den 20.12.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Gentofte
Lignende jobs
-
Øvrige i Værløse
Få mere info- Øvrige
- Værløse
-
Øvrige i Rungsted Kyst
Få mere info- Øvrige
- Rungsted Kyst
-
Øvrige i Charlottenlund
Få mere info- Øvrige
- Charlottenlund
-
Øvrige i Charlottenlund
Få mere info- Øvrige
- Charlottenlund
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Gentofte
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Gentofte over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Gentofte over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 26. november 2024 | 27 |
| 25. november 2024 | 24 |
| 24. november 2024 | 24 |
| 23. november 2024 | 24 |
| 22. november 2024 | 24 |
| 21. november 2024 | 23 |
| 20. november 2024 | 22 |
| 19. november 2024 | 21 |
| 18. november 2024 | 17 |
| 17. november 2024 | 17 |
| 16. november 2024 | 19 |
| 15. november 2024 | 21 |
| 14. november 2024 | 19 |
| 13. november 2024 | 20 |
| 12. november 2024 | 21 |
| 11. november 2024 | 22 |
| 10. november 2024 | 22 |
| 9. november 2024 | 22 |
| 8. november 2024 | 20 |
| 7. november 2024 | 18 |
| 6. november 2024 | 17 |
| 5. november 2024 | 15 |
| 4. november 2024 | 19 |
| 3. november 2024 | 19 |
| 2. november 2024 | 19 |
| 1. november 2024 | 19 |
| 31. oktober 2024 | 17 |
| 30. oktober 2024 | 16 |
| 29. oktober 2024 | 16 |
| 28. oktober 2024 | 16 |
| 27. oktober 2024 | 18 |