Tekniker
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hillerød
Tør du tage ansvar og vise initiativ i et produktionsmiljø, hvor vi arbejder med LEAN værktøjer, tekniske forbedringer og stræber efter at gøre en forskel? Elsker du at arbejde med mekanik, automatiseret udstyr, teknisk fejlfinding og problemløsning samt vedligehold? Så er du måske den nye engagerede kollega, vi søger i Device Manufacturing and Sourcing (DMS), Pre-assembly Production i Hillerød.
Vi er et team af 25 håndværkere, som betjener tre fuldautomatiske produktionslinjer, som kører 24/7.
Der er tale om flere faste stillinger på rul, som er placeret i lønkategori F3 jf. Novo Nordisk lønaftaler.
Om afdelingen
I vores afdeling har vi til opgave at samle motormoduler til FlexTouch® og FlexPro®, som er en engangspen, der kan benyttes til væksthormon, og insulin. Derudover gennemfører vi test til fremtidens nye devices samt support til vores produktionslinjer i resten af verden.
I hele afdelingen får du 190 nye kollegaer – operatører, håndværkere, ingeniører og specialister, som alle er klar til at tage godt imod dig. Du vil indgå i et dynamisk team med høje ambitioner og et godt samarbejde på tværs af faglighed. Tonen er uformel, vi interesserer os for hinanden, og du vil altid have kompetente og dedikerede kollegaer at sparre med.
Jobbet
Du bliver en del af et dynamisk produktionsmiljø. Vi har fokus på Lean Manufacturing; løbende forbedringer, procesoptimering og systematisk problemløsning, der alle udgør en vigtig del af dagligdagen i vores produktion. Teamet er kendetegnet ved deres forandringsparathed samt evne til at se muligheder frem for begrænsninger.
Du får i det daglige arbejde en bred kontaktflade med kollegaer fra andre teams. Det kan være ved arbejde med systematisk problemløsning, hvor du i dialog med supportere bidrager til at lokalisere og rette fejl, hvor I sammen finder en holdbar løsning, som afhjælper fremtidig gentagelse af problemet.
Udfordringerne er mange, og derfor forventes du at bidrage med en positiv indstilling, så vi i fællesskab når i mål. Vi træner dig i vores linjer, og du skal have lyst til at medvirke til løsning af tekniske problemstillinger og forbedringer, både selvstændigt, i team og ikke mindst med andre faggrupper.
Kvalifikationer
Det er meget vigtigt, at du har god kvalitetsforståelse, da vi arbejder indenfor ISO/GMP – derfor skal du også kunne arbejde efter nedskrevne standardprocedurer, så vi gør tingende på samme måde, med høj kvalitet, hver gang.
Som person forestiller vi os, at du har gode samarbejdsevner og et opsøgende service mindset. Du er fleksibel med stor ansvarsfølelse og en god portion gåpåmod. Du vil få succes i stillingen, hvis du er en team player og en god kollega, der altid er parat til at give en hånd med. Desuden værdsætter vi til hver en tid ordenssans samt et godt humør.
Om Novo Nordisk
I Novo Nordisk er det dine evner, dit engagement og dine ambitioner, der hjælper os med at forbedre mange menneskers liv. Vi tilbyder dig muligheden for at arbejde sammen med talentfulde kollegaer, og vi tilbyder dig en lang række muligheder for professionel og personlig udvikling.
Kontakt
For yderligere information kan du kontakte Jacob de Ripperda, Associate Manager, på tlf. +45 30796297.
Ansøgningsfrist
27. november 2022. Vi holder løbende samtaler, og vi opfordrer dig derfor til at sende din ansøgning afsted hurtigst muligt.
Vi vil bede dig om ikke at indsætte et foto i dit CV, da det hjælper os til en bedre og mere fair proces.
We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants.
At Novo Nordisk we recognize that it is no longer good enough to aspire to be the best company in the world. We need to aspire to be the best company for the world and we know that this is only possible with talented employees with diverse perspectives, backgrounds and cultures. We are therefore committed to creating an inclusive culture that celebrates the diversity of our employees, the patients we serve and communities we operate in. Together, we’re life changing.
Print job Send to e-mail
Vi er et team af 25 håndværkere, som betjener tre fuldautomatiske produktionslinjer, som kører 24/7.
Der er tale om flere faste stillinger på rul, som er placeret i lønkategori F3 jf. Novo Nordisk lønaftaler.
Om afdelingen
I vores afdeling har vi til opgave at samle motormoduler til FlexTouch® og FlexPro®, som er en engangspen, der kan benyttes til væksthormon, og insulin. Derudover gennemfører vi test til fremtidens nye devices samt support til vores produktionslinjer i resten af verden.
I hele afdelingen får du 190 nye kollegaer – operatører, håndværkere, ingeniører og specialister, som alle er klar til at tage godt imod dig. Du vil indgå i et dynamisk team med høje ambitioner og et godt samarbejde på tværs af faglighed. Tonen er uformel, vi interesserer os for hinanden, og du vil altid have kompetente og dedikerede kollegaer at sparre med.
Jobbet
Du bliver en del af et dynamisk produktionsmiljø. Vi har fokus på Lean Manufacturing; løbende forbedringer, procesoptimering og systematisk problemløsning, der alle udgør en vigtig del af dagligdagen i vores produktion. Teamet er kendetegnet ved deres forandringsparathed samt evne til at se muligheder frem for begrænsninger.
Du får i det daglige arbejde en bred kontaktflade med kollegaer fra andre teams. Det kan være ved arbejde med systematisk problemløsning, hvor du i dialog med supportere bidrager til at lokalisere og rette fejl, hvor I sammen finder en holdbar løsning, som afhjælper fremtidig gentagelse af problemet.
Udfordringerne er mange, og derfor forventes du at bidrage med en positiv indstilling, så vi i fællesskab når i mål. Vi træner dig i vores linjer, og du skal have lyst til at medvirke til løsning af tekniske problemstillinger og forbedringer, både selvstændigt, i team og ikke mindst med andre faggrupper.
Kvalifikationer
- Vi forestiller os, at du er uddannet automatiktekniker, industrielektriker, flytekniker eller har en anden mekanisk uddannelse. Vedhæft venligst svendebrev i din ansøgning.
- Det er en fordel, hvis du har interesse og kompetencer indenfor el, automatik og styring, og vi ser det også som en stor fordel, hvis du har kendskab til fejlfinding på automatiske anlæg.
- Du er fortrolig med at træffe beslutninger og handle på baggrund af tilgængelige data, da brugen af data er en central del af arbejdet i vores område.
- Det er nødvendigt, at du er fortrolig med brug af IT systemer, da brugen af disse danner grundlag for en stor del af vores processer.
- I kan tale og skrive dansk på teknisk/fagligt niveau, og du kan begå dig på engelsk.
Det er meget vigtigt, at du har god kvalitetsforståelse, da vi arbejder indenfor ISO/GMP – derfor skal du også kunne arbejde efter nedskrevne standardprocedurer, så vi gør tingende på samme måde, med høj kvalitet, hver gang.
Som person forestiller vi os, at du har gode samarbejdsevner og et opsøgende service mindset. Du er fleksibel med stor ansvarsfølelse og en god portion gåpåmod. Du vil få succes i stillingen, hvis du er en team player og en god kollega, der altid er parat til at give en hånd med. Desuden værdsætter vi til hver en tid ordenssans samt et godt humør.
Om Novo Nordisk
I Novo Nordisk er det dine evner, dit engagement og dine ambitioner, der hjælper os med at forbedre mange menneskers liv. Vi tilbyder dig muligheden for at arbejde sammen med talentfulde kollegaer, og vi tilbyder dig en lang række muligheder for professionel og personlig udvikling.
Kontakt
For yderligere information kan du kontakte Jacob de Ripperda, Associate Manager, på tlf. +45 30796297.
Ansøgningsfrist
27. november 2022. Vi holder løbende samtaler, og vi opfordrer dig derfor til at sende din ansøgning afsted hurtigst muligt.
Vi vil bede dig om ikke at indsætte et foto i dit CV, da det hjælper os til en bedre og mere fair proces.
We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants.
At Novo Nordisk we recognize that it is no longer good enough to aspire to be the best company in the world. We need to aspire to be the best company for the world and we know that this is only possible with talented employees with diverse perspectives, backgrounds and cultures. We are therefore committed to creating an inclusive culture that celebrates the diversity of our employees, the patients we serve and communities we operate in. Together, we’re life changing.
Print job Send to e-mail
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Hillerød.
Jobbet er oprettet på vores service den 7.11.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Hillerød
Lignende jobs
-
Øvrige i Værløse
Få mere info- Øvrige
- Værløse
-
Øvrige i Rungsted Kyst
Få mere info- Øvrige
- Rungsted Kyst
-
Øvrige i Charlottenlund
Få mere info- Øvrige
- Charlottenlund
-
Øvrige i Charlottenlund
Få mere info- Øvrige
- Charlottenlund
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Hillerød
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Hillerød over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Hillerød over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 26. november 2024 | 57 |
| 25. november 2024 | 55 |
| 24. november 2024 | 67 |
| 23. november 2024 | 66 |
| 22. november 2024 | 65 |
| 21. november 2024 | 64 |
| 20. november 2024 | 63 |
| 19. november 2024 | 64 |
| 18. november 2024 | 62 |
| 17. november 2024 | 71 |
| 16. november 2024 | 71 |
| 15. november 2024 | 69 |
| 14. november 2024 | 68 |
| 13. november 2024 | 59 |
| 12. november 2024 | 63 |
| 11. november 2024 | 61 |
| 10. november 2024 | 63 |
| 9. november 2024 | 63 |
| 8. november 2024 | 63 |
| 7. november 2024 | 67 |
| 6. november 2024 | 64 |
| 5. november 2024 | 61 |
| 4. november 2024 | 64 |
| 3. november 2024 | 66 |
| 2. november 2024 | 67 |
| 1. november 2024 | 65 |
| 31. oktober 2024 | 63 |
| 30. oktober 2024 | 61 |
| 29. oktober 2024 | 70 |
| 28. oktober 2024 | 71 |
| 27. oktober 2024 | 74 |