Education Professional til et af vores produktionsområder
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Bagsværd
Har du erfaring med, og motiveres du af, at bringe kompetencer i anvendelse i en udviklings- og produktionsvirksomhed, og kan du drive projekter til at tilvejebringe fremtidens kompetencer? Så er dette en unik mulighed for dig. Vi søger en Education Professional, som ønsker at være en del af et hurtigt voksende produktionsområde og sikre udviklingen af Novo Nordisk vigtigste ressourcer – nemlig vores medarbejdere. Har dette fanget din interesse? Så læs videre og ansøg i dag!
Om jobbet
Som Education Professional vil din primære opgave være, at sikre vores arbejde med at udvikle job og medarbejdere effektueres. Vi arbejder primært med offentlige uddannelsesinstitutioner for at sikre at vores medarbejdere tilbydes grunduddannelse og efteruddannelse.
Vi er allerede 4 erfarne Education Professionals, men mangler en kollega med speciale i tekniske uddannelser og tilbud til f.eks. vores håndværkere, teknikere og laboranter. Du vil i samarbejde med ledere, medarbejdere og faglige klubber drive vores uddannelsesstrategier og eksekvere på disse. Du vil skulle drive uddannelsesprojekter, der sikrer, at vores faglige personale udvikler sig indenfor automation, digitalisering og andre tekniske områder. Du vil følge op på uddannelsesaftaler og sikre at den personlige og faglige udvikling hos Novo Nordisk medarbejdere ikke glemmes i den travle hverdag.
Arbejdsopgaver inkluderer:
• Drive et uddannelsesudvalg i en af vores produktionsdivisioner
• Understøtte uddannelse og kompetenceudvikling på shop floor af medarbejdere
• Drive uddannelsesprojekter for teknisk personale
• At være en aktiv medspiller i løbende at udvikle vores uddannelsestilbud
• Understøtte vores strategier for uddannelse af lærlinge og elever
Kvalifikationer
Den ideelle kandidat har:
• Erfaring med Change Management
• En teknisk uddannelse eller erfaring med ledelse af tekniske teams
• Har erfaring med at drive uddannelsesprojekter indenfor tekniske områder og/eller produktion
• Et naturligt fokus på slutbrugeren
• Gode dansk og engelsk kundskaber i skrift og tale
Du vil samarbejde med en bred vifte af stakeholders. Det er derfor vigtigt, at du har gode kommunikationsevner og kan kommunikere klart på tværs af alle niveauer. Du arbejder selvstændigt, løsningsorienteret og tager ejerskab for dine opgaver. Du formår at drive, skabe overblik og holde hovedet koldt i processer, som kan tage lang tid. Vigtigst af alt, så er du en energisk samarbejdspartner, som motiveres af at udvikle og hjælpe både kollegaer og organisationen.
Om Afdelingen
Du vil blive en del af People & Organisation og nærmere bestemt Training & Capability Building. I Training & Capability Building er vi 95 ansatte og du vil indgå i en afdeling bestående af 14 medarbejdere. Afdelingens vigtigste opgave er i fællesskab og med godt humør at drive, styre og koordinere processerne omkring uddannelse til ca. 7000 timelønnede og funktionærer, samt 600 lærlinge og elever i Danmark.
Working at Novo Nordisk
Hos Novo Nordisk venter vi ikke på, at der sker ændringer, vi driver dem. Vi er en dynamisk virksomhed i en endnu mere dynamisk industri og vi ved, at det der har banet vejen for, hvor vi er i dag, ikke nødvendigvis vil være det, der gør os succesfulde i fremtiden. Vi omfavner en eksperimentiel tankegang og stræber efter kvalitet. Vi undviger aldrig mulighederne for at udvikle os – vi udnytter dem. Fra udvikling, gennem produktion, marketing og salg. Vi arbejder alle med patienten i fokus.
Kontakt
For yderligere information kontakt Senior Manager, Bjarke Gram Rosendahl Schrøder på tlf. +45 3075 7342
Ansøgningsfrist
4. december 2022
Du behøver ikke medsende en motiveret ansøgning, men tilføj et par sætninger om, hvorfor du søger jobbet i dit CV. For at sikre en effektiv og fair rekrutteringsproces vil vi bede dig om ikke at tilføje et billede i dit CV
Vi forpligter os til en inkluderende rekrutteringsproces og lige muligheder for alle vores jobansøgere.
Hos Novo Nordisk erkender vi, at det ikke længere er godt nok at stræbe efter at være den bedste virksomhed i verden. Vi er nødt til at stræbe efter at være den bedste virksomhed for verden. Og vi ved, at dette kun er muligt med talentfulde medarbejdere, der bidrager med forskellige perspektiver, baggrunde og kulturer. Vi forpligter os derfor til at skabe en inkluderende kultur, der fejrer den mangfoldighed vores medarbejdere repræsenterer, patienterne, og de samfund vi opererer i. Sammen ændrer vi liv.
Print job Send to e-mail
Om jobbet
Som Education Professional vil din primære opgave være, at sikre vores arbejde med at udvikle job og medarbejdere effektueres. Vi arbejder primært med offentlige uddannelsesinstitutioner for at sikre at vores medarbejdere tilbydes grunduddannelse og efteruddannelse.
Vi er allerede 4 erfarne Education Professionals, men mangler en kollega med speciale i tekniske uddannelser og tilbud til f.eks. vores håndværkere, teknikere og laboranter. Du vil i samarbejde med ledere, medarbejdere og faglige klubber drive vores uddannelsesstrategier og eksekvere på disse. Du vil skulle drive uddannelsesprojekter, der sikrer, at vores faglige personale udvikler sig indenfor automation, digitalisering og andre tekniske områder. Du vil følge op på uddannelsesaftaler og sikre at den personlige og faglige udvikling hos Novo Nordisk medarbejdere ikke glemmes i den travle hverdag.
Arbejdsopgaver inkluderer:
• Drive et uddannelsesudvalg i en af vores produktionsdivisioner
• Understøtte uddannelse og kompetenceudvikling på shop floor af medarbejdere
• Drive uddannelsesprojekter for teknisk personale
• At være en aktiv medspiller i løbende at udvikle vores uddannelsestilbud
• Understøtte vores strategier for uddannelse af lærlinge og elever
Kvalifikationer
Den ideelle kandidat har:
• Erfaring med Change Management
• En teknisk uddannelse eller erfaring med ledelse af tekniske teams
• Har erfaring med at drive uddannelsesprojekter indenfor tekniske områder og/eller produktion
• Et naturligt fokus på slutbrugeren
• Gode dansk og engelsk kundskaber i skrift og tale
Du vil samarbejde med en bred vifte af stakeholders. Det er derfor vigtigt, at du har gode kommunikationsevner og kan kommunikere klart på tværs af alle niveauer. Du arbejder selvstændigt, løsningsorienteret og tager ejerskab for dine opgaver. Du formår at drive, skabe overblik og holde hovedet koldt i processer, som kan tage lang tid. Vigtigst af alt, så er du en energisk samarbejdspartner, som motiveres af at udvikle og hjælpe både kollegaer og organisationen.
Om Afdelingen
Du vil blive en del af People & Organisation og nærmere bestemt Training & Capability Building. I Training & Capability Building er vi 95 ansatte og du vil indgå i en afdeling bestående af 14 medarbejdere. Afdelingens vigtigste opgave er i fællesskab og med godt humør at drive, styre og koordinere processerne omkring uddannelse til ca. 7000 timelønnede og funktionærer, samt 600 lærlinge og elever i Danmark.
Working at Novo Nordisk
Hos Novo Nordisk venter vi ikke på, at der sker ændringer, vi driver dem. Vi er en dynamisk virksomhed i en endnu mere dynamisk industri og vi ved, at det der har banet vejen for, hvor vi er i dag, ikke nødvendigvis vil være det, der gør os succesfulde i fremtiden. Vi omfavner en eksperimentiel tankegang og stræber efter kvalitet. Vi undviger aldrig mulighederne for at udvikle os – vi udnytter dem. Fra udvikling, gennem produktion, marketing og salg. Vi arbejder alle med patienten i fokus.
Kontakt
For yderligere information kontakt Senior Manager, Bjarke Gram Rosendahl Schrøder på tlf. +45 3075 7342
Ansøgningsfrist
4. december 2022
Du behøver ikke medsende en motiveret ansøgning, men tilføj et par sætninger om, hvorfor du søger jobbet i dit CV. For at sikre en effektiv og fair rekrutteringsproces vil vi bede dig om ikke at tilføje et billede i dit CV
Vi forpligter os til en inkluderende rekrutteringsproces og lige muligheder for alle vores jobansøgere.
Hos Novo Nordisk erkender vi, at det ikke længere er godt nok at stræbe efter at være den bedste virksomhed i verden. Vi er nødt til at stræbe efter at være den bedste virksomhed for verden. Og vi ved, at dette kun er muligt med talentfulde medarbejdere, der bidrager med forskellige perspektiver, baggrunde og kulturer. Vi forpligter os derfor til at skabe en inkluderende kultur, der fejrer den mangfoldighed vores medarbejdere repræsenterer, patienterne, og de samfund vi opererer i. Sammen ændrer vi liv.
Print job Send to e-mail
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Bagsværd.
Jobbet er oprettet på vores service den 22.11.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Bagsværd
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København Ø
-
Breakfast Manager, fuldtid, Scandic Webers
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Breakfast Manager på Scandic Webers. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
-
Erfaren konsulent med politisk tæft til SMV & Ivær...
Fri kontaktLeder du efter et sted, hvor du kan få en vigtig rolle med politikudvikling, kommunikation og politisk interessevaretagelse inden for erhvervspolitik? Så har vi jobbet her i teamet for ’SMV & Iværksætteri’. SMV’er og iværksættere udgør rygraden af dansk erhvervsliv. Deres succes er Danmarks succes.Få mere info- Øvrige
- København V
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Bagsværd
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Bagsværd over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Bagsværd over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 22. november 2024 | 70 |
| 21. november 2024 | 65 |
| 20. november 2024 | 66 |
| 19. november 2024 | 65 |
| 18. november 2024 | 64 |
| 17. november 2024 | 73 |
| 16. november 2024 | 73 |
| 15. november 2024 | 70 |
| 14. november 2024 | 69 |
| 13. november 2024 | 66 |
| 12. november 2024 | 62 |
| 11. november 2024 | 60 |
| 10. november 2024 | 62 |
| 9. november 2024 | 62 |
| 8. november 2024 | 59 |
| 7. november 2024 | 58 |
| 6. november 2024 | 57 |
| 5. november 2024 | 57 |
| 4. november 2024 | 53 |
| 3. november 2024 | 58 |
| 2. november 2024 | 57 |
| 1. november 2024 | 56 |
| 31. oktober 2024 | 64 |
| 30. oktober 2024 | 50 |
| 29. oktober 2024 | 49 |
| 28. oktober 2024 | 47 |
| 27. oktober 2024 | 53 |
| 26. oktober 2024 | 53 |
| 25. oktober 2024 | 54 |
| 24. oktober 2024 | 51 |
| 23. oktober 2024 | 51 |